Pelatihan

Layanan pelatihan dan peningkatan kapasitas sumberdaya insani dilakukan melalui penilaian kebutuhan peningkatan kapasitas sumberdaya insani (TNA) dan pemetaan modal intelektual dan modal sosial yang ada pada organisasi sebagai dasar menyusun kurikulum dan desain pembelajaran, menentukan instruktur/ fasilitator yang kompeten, serta evaluasi pelaksanaan pelatihan yang berkelanjutan (input, proses, output, hasil dan dampaknya) agar klien dapat memperoleh manfaat yang optimal dari pelaksanaan kegiatan pelatihan.

Ada beragam pelatihan yang pernah dilakukan oleh ACG, baik pelatihan yang bersifat regular, pelatihan in-house maupun pelatihan berdasarkan pesanan pemerintah, pemda, lembaga internasional, perguruan tinggi, perusahaan dan gerakan koperasi.